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良書網 新・正社員論 共稼ぎ正社員モデルの提言 出版社: 中央経済社 Code/ISBN: 9784502249617

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新・正社員論 共稼ぎ正社員モデルの提言

作者久本憲夫/著
出版社 中央経済社
出版日期2018-3-1
編號/ISBN 9784502249617
定價 (配送說明)通常配送 345259 港幣   Saved $86
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要旨

“共稼ぎ正社員モデル”―男女ともに正社員として働き続けながら家族形成し、子どもを無理なく育てるという、「家族」という観点からみた雇用モデル。「片稼ぎモデル」の対極にある。現在2割程度の家庭が該当する。この雇用モデルを主流にするには、長時間労働や無駄な転勤などの障害をなくすことが必要である。本書では、これらの障害の実際の程度と除去策について論じている。

目次

第1章 男女雇用平等の齟齬とワーク・ライフ・バランス―共稼ぎ正社員モデルの主流化を求めて
第2章 正社員をどう捉えるか―処遇と働き方
第3章 労働時間管理
第4章 転勤と配置転換、そして昇進
第5章 管理職という存在
第6章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた改革案―長時間労働促進法制の改革と実効性のある公正な労働市場ルールの確立を
補論1 初職非正社員の増加と正社員への転換
補論2 従業員代表をめぐる論点―過半数代表制の実質化を求めて
補論3 正社員の歴史

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